Self employment или Ltd Компания?
Какую выбрать бизнес-модель при открытии своего бизнеса: самозанятость (self-employment) или открыть небольшую компанию (Ltd Company)? Этот вопрос возникает тогда, когда клиентов у вас больше, чем один
⠀
Если бизнес только на старте, заказов не очень много, то лучшим выбором будет оформление самозанятости.
⠀
Вы также можете совмещать две формы занятости — работать по найму и быть self employed. Это очень удобно в том случае, когда деятельность самозанятого не приносит регулярного дохода, и есть работа по найму.
⠀
Преимущества этой бизнес-модели в том, что самозанятый:
⠀
▪️ни от кого не зависит;
▪️самостоятельно распоряжается своим временем;
▪️регулирует размер своего заработка.
⠀
При этом следует иметь в виду, что личные финансы и средства, связанные с деятельностью самозанятого, не разделены. По всем своим обязательствам самозанятый отвечает своим имуществом полностью. Это может поставить под угрозу целостность семейного бюджета.
⠀
Расходные материалы и инструменты для оказания услуг самозанятый приобретает за свой счёт.
⠀
Вариант self employment хорош для тех, кто оказывает услуги частным порядком: парикмахеры, сантехники, специалисты частной практики — психологи, коучи, фитнес-тренеры. Самозанятые могут заключать sub-contracts, передавая при этом часть своих обязательств другим людям.
⠀
Когда бизнес расширяется, можно переоформить его в Limited Company (LTD).
⠀
В этой форме финансы компании отделены от финансов её владельца. Владелец не отвечает по обязательствам фирмы своим имуществом. Также есть возможность все расходы на деятельность организации относить на её счёт и не считать расходами её владельца.
⠀
Компания может нанимать персонал и за счёт этого увеличивать объём оказываемых услуг или выполненных работ. Следовательно — увеличивать прибыль.
⠀
Не стоит забывать о том, что статус компании повышает уровень доверия в глазах партнёров. И, если обороты от вашего бизнеса позволяют, стоит выбрать именно эту форму организации деятельности.
